配送主管 (5-8k/月)

岗位职责：

1、制定和改进配送体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行；

2、建立质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

3、与配送各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

4、负责配送部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态；

5、配合完成日常工作，完成其交给的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；

2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；

3、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；

4、熟悉使用各类电脑办公软件。